软件学院教学质量工程与督学工作调整方案（试行）

    为了加强软件学院教学质量工程建设，结合教育部和学校有关卓越工程师培养计划，以及软件学院自身的特点和培养目标，现将软件学院督学工作做出如下调整：

工作性质：监督、指导和建议。

工作任期：本届督学任期到2012年5月。

责任方式：学院领导班子对督学组的工作进行检查和指导。

工作方式：采用值周院长和值周督学双值周制度，每周由值周督学将督学组的工作情况汇总形成《软件学院督学组工作周报》上报班子，由值周院长进行相应的点评和宣布有关的决定。

工作内容：

1. 教学秩序

• 督学组成员进行常规教学秩序检查，对课堂教学中出现的学生问题（如睡觉、玩手机、吃东西、玩游戏、聊天等）情况进行记录，对课堂和实验室出现问题学生超过10%的授课教师，以实名制的方式向领导班子提出意见，经领导班子批准后，要求有关教师以书面的方式进行说明并提出限期改进方案。
• 要求全体教师在授课的时候，包括实验课，不可以锁门。
• 授课教师要求在上课时间前到位，踩点到教室的教师值周院长点名批评。
• 对上课迟到较多的教学班级，要求有关辅导员以书面的方式进行说明并提出限期改进方案。

2. 听课（包括课堂授课和实验室授课）

• 每位督学每周听课不少于2次
• 对教师的课堂教学情况，按《软件学院课堂教学评价标准》进行点评。
• 对问题较严重的教师，提出改进意见和注意事项，以《软件学院督学组工作意见》上报领导班子，批准后下发给有关教师。督学组向某位教师下发2次意见书以后，第3次将建议领导班子对该教师停课。得到2次意见书的教师，取消年度所有评优资格。被停课的教师在停课期间要求完成下列工作：
  • 在校内听课50次以上，并提交有授课教师签字的听课记录。
  • 被停课教师要求重新上岗，需要面向全院所有副教授以上的教师进行2次公开课。

3. 学生座谈

督学组每周至少进行一次学生座谈，并将结果进行讨论并记录于《软件学院学生座谈评价标准》，最后形成《软件学院督学组工作周报》上报学院领导班子。

4. 教学质量工程项目

针对学院和学校的所有教学质量工程项目，如教学名师、精品课、重点课、网络课程、教改项目、教学团队、教学评估等进行评审和检查，并将结果以专项的《软件学院督学组工作报告》的形式上报学院领导班子研究决定。专业的内涵建设工作作为督学组的常规工作进行，对人才培养方案提出意见供教授委员会参考。

5. 学院年度评优工作

学院督学组可以对教学评优的优秀名额具有10%的调整建议，上报学院领导班子批准后直接影响最后结果。

学院教学评优工作分三个阶段进行：

1. 阶段1：由各系一般教师和副教授、教授等进行初选报名。
2. 阶段2：由领导班子成员、中层干部和督学进行相关教师评分。
3. 阶段3：将各种结果汇总，报领导班子审核，公布。

沈阳师范大学 软件学院

2011年5月9日