为深入落实高校毕业生就业服务攻坚行动，精准链接数字产业人才需求，助力2026届毕业生实现高质量充分就业，2026年5月8日，沈阳师范大学人工智能学院成功举办2026届毕业生专场就业双选会。学校招生就业处副处长焦烈、学院领导班子成员、部分专业教师、全体学工队伍以及2026届毕业生参与本次招聘活动。

本次就业双选会聚焦人工智能、大数据、网络安全、智能软件开发等前沿领域，精心遴选56家行业优质企业参会，涵盖东软集团、法睿科（济南）智能科技有限公司、砺英数智（北京）数据技术有限公司、沈阳创新设计研究院有限公司等省内外知名企业和单位，累计提供算法工程师、数据分析师、网络安全运维、软件开发等优质岗位1331个，岗位数量与质量较往年同步提升，精准匹配学院专业布局与毕业生求职方向。活动吸引学院1300余名2026届毕业生到场应聘，招聘会现场组织有序、人头攒动、热闹非凡。

各个企业展位前，招聘负责人一边耐心细致地讲解岗位职责、薪酬待遇、晋升通道与企业文化等，一边收取和整理同学们投递的简历；毕业生们携带精心打磨的定制化简历，驻足心仪企业展位前，认真与招聘负责人交流对话，自信应答、沉稳展示，全面呈现自身专业特长、实践经历、专业技能与成长成果，充分展现了我院学子功底扎实、从容自信、积极进取的专业素养与昂扬向上的求职风貌。

学院领导表示，学院始终坚持就业导向贯穿人才培养全过程，深化产学研协同育人，强化实践教学与职业素养培育，持续输出适配数字产业发展的创新型、应用型人才；学校招生就业处相关领导表示，将全力支持此类专场招聘活动，持续拓展优质企业资源，助力学院精准对接产业需求，为毕业生就业保驾护航；教师代表表示，双选会为教学改革提供一线参考，将把企业需求融入课程设计，提升人才培养适配度；毕业生们纷纷表示，双选会搭建了直面优质企业的平台，不仅收获面试机会，更清晰把握行业发展趋势，明确职业发展路径。

参会企业代表对学院本次招聘会的精心筹备与细致服务给予充分肯定，对我院毕业生扎实的专业功底、良好的综合素养与昂扬向上的精神风貌表示赞赏，并表达了与学院深化校企合作、携手共育优秀人才的美好愿景。

活动期间，学校招生就业处相关领导、学院领导、系主任、学工队伍等在招聘现场与企业代表真诚洽谈，详细了解行业人才需求标准、岗位技能要求及人才培养优化建议，同步为毕业生答疑解惑、指导求职方向，全力做好就业服务保障工作。招聘会现场，学院还专门设置了“简历诊断”专区，由学院“职业生涯启航与就业指导服务工作室”高峰老师为同学们提供一对一简历个性化撰写指导。这一贴心举措深受欢迎，同学们纷至沓来，井然有序地排起长队，现场人气十足，等待简历诊断的队伍络绎不绝，成为招聘会现场一道温暖而亮丽的风景线。

初步统计，本次双选会企业累计接收简历800余人次，190余名毕业生与用人单位达成初步就业意向，校企生三方共赢成效显著。

此次专场招聘会的成功举办，不仅为我院学子搭建了精准高效的就业对接平台，更为校企深度合作、协同育人奠定了坚实基础。未来，学院将始终坚持以学生发展为中心，持续深化产教融合，不断拓宽就业渠道，用心用情做好就业指导与服务工作，全力助力学生找准职业定位、稳就业、就好业，在人工智能领域的广阔舞台上施展才华、成就梦想，为行业发展与社会进步贡献力量。

一审一校  张安艺

二审二校  赵广红

三审三校  班福志